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現(xiàn)社區(qū)兩委人員工作強度大、時間長，經常加班加點，無節(jié)假日，社區(qū)兩委人員工資不及我市2023年度最低工資標準，家庭生活難以保障。

建議：上級部門提高其工資福利待遇，給予社會保障，激發(fā)其工作熱情，增強責任擔當。

石龍區(qū)人大代表第四代表團代表、第五代表團代表：

您好，您提出的“關于提高社區(qū)工作人員待遇保障，增強干事積極性的建議”的建議已收悉。經我們認真研究后，現(xiàn)答復如下：

我區(qū)共有3個城市社區(qū)，分別為人民路街道龍祥社區(qū)，高莊街道龍源社區(qū)，龍興街道東興社區(qū)。首先，感謝您對社區(qū)工作的關心和支持。正是在各位代表的關心和呼吁下，有利于社區(qū)建設的政策才能相繼出臺。

隨著社會治理、文明城市創(chuàng)建等工作不斷深化，您提出的關于提高社區(qū)工作人員待遇保障，增強干事積極性的建議，我局非常重視，已實地調研并起草了提高城市社區(qū)辦公經費的報告及關于提高城市社區(qū)“兩委”成員有關待遇問題的情況匯報，下一步，我局將上報區(qū)政府主要領導，經政府常務會研究決定后，爭取能夠早日解決，以便于社區(qū)更好地開展工作，促進社區(qū)更好發(fā)展。

感謝您對社區(qū)建設工作的關心，希望您能繼續(xù)關注、支持社區(qū)工作，多提寶貴意見和建議。

2024年7月25日